Ми зібрали в одному місці відкриті дані про ринок праці для дизайнерів в Україні: зарплатні опитування й тренди вакансій DOU, статистику Djinni та кілька світових досліджень. Наша мета — допомогти учасникам спільноти, особливо початківцям, тверезо оцінити ринок і спланувати розвиток. Усі цифри взяті з публічних джерел, перелік — унизу сторінки; наші власні підрахунки позначені окремо.
- медіана UI/UX Designer, червень 2026 (DOU)
- $1800
- медіана UI/UX Designer, червень 2026 (DOU)
- медіана Product Designer, червень 2026 (DOU)
- $3000
- медіана Product Designer, червень 2026 (DOU)
- відгуки на одну вакансію в Design, жовтень 2026 (DOU Jobs)
- 73
- відгуки на одну вакансію в Design, жовтень 2026 (DOU Jobs)
- вакансій у Design: жовтень 2026 проти жовтня 2025 (DOU Jobs, наш підрахунок)
- −40%
- вакансій у Design: жовтень 2026 проти жовтня 2025 (DOU Jobs, наш підрахунок)
Зарплати: зростання зупинилося на плато
DOU двічі на рік опитує фахівців про зарплати й публікує динаміку медіан за посадами. Медіана UI/UX Designer зросла з $1000 у грудні 2019 року до $1850 у грудні 2022-го, а відтоді тримається в межах $1600–1800. У Product Designer медіана з середини 2022 року коливається між $2800 і $3200. Суми — у доларах на місяць після сплати податків.
- Product Designer
- UI/UX Designer
Джерело: DOU, дані динаміки зі звіту «літо 2026». Місяць/рік хвилі опитування.
За пів року до літа 2026-го медіани трохи підросли: за даними DOU, у Product Designer — на $125, у UI/UX Designer — на $100. Медіана для всієї категорії UI/UX / Product Design у червні 2026 року — $2475, а половина респондентів отримує від $1590 до $3370.
Рівень досвіду важить найбільше
Джерело: DOU, звіт «літо 2026», дані за посадами.
Медіана джуна ($900) — приблизно третина від медіани сеньйора ($2850). Взимку 2025/26 року різниця була ще більшою: $750 проти $3000. Зарплата також залежить від типу компанії: у продуктових компаніях медіана — $2900, у сервісних — $2000. Між форматами роботи різниця невелика: $2500 на віддаленці проти $2400 у гібриді.
Попит: вакансій меншає, конкуренція зростає
Тренди DOU Jobs показують, що кількість вакансій у категорії Design досягла піку в жовтні 2025 року — 360 на місяць. До жовтня 2026-го вона знизилася до 216, тобто приблизно на 40% (наш підрахунок). За той самий час кількість відгуків на одну вакансію зросла з 33 до 73.
Джерело: DOU Jobs, тренди категорії Design. Показано окремі місяці, для яких ми зафіксували дані.
Джерело: DOU Jobs; відгуки поділено на кількість вакансій за формулою сторінки трендів.
Djinni показує ту саму картину. У категорії Design кількість нових вакансій на місяць зменшилася з 573 у листопаді 2025 року до 277 у жовтні 2026-го, а відгуків на вакансію стало 65 замість 25. У вузькій категорії UI/UX у жовтні 2026 року було 89 нових вакансій і в середньому 89 відгуків на кожну. На момент перегляду на Djinni були 1122 активні кандидати UI/UX і 33 відкриті вакансії — приблизно 34 кандидати на одне місце (наш підрахунок).
Джерело: Djinni, сторінка зарплат категорії Design (останні 12 місяців).
Що це означає для початківців. Конкуренція за перше місце зараз висока, тому вирішує не кількість відгуків, а якість портфоліо і практичний досвід. Саме для цього ми проводимо безкоштовні дизайн-ігри і даємо фідбек на роботи у спільноті. Детальніше — у гайді «Портфоліо дизайнера».
Хто працює в дизайні
- жінок серед респондентів UI/UX/Design, червень 2026 (DOU, наш підрахунок)
- 61%
- жінок серед респондентів UI/UX/Design, червень 2026 (DOU, наш підрахунок)
- працюють віддалено (DOU, червень 2026, наш підрахунок)
- 69%
- працюють віддалено (DOU, червень 2026, наш підрахунок)
- медіанний вік респондентів (DOU, червень 2026)
- 31
- медіанний вік респондентів (DOU, червень 2026)
- частка UI/UX / Product Design серед IT-фахівців (DOU, Портрет 2026)
- 2%
- частка UI/UX / Product Design серед IT-фахівців (DOU, Портрет 2026)
Дизайн в українському IT стає дедалі більш жіночою професією: за «Портретом IT-фахівця» DOU, частка жінок серед дизайнерів зросла з 27% у 2015 році до 50% у 2024-му. Серед респондентів зарплатного опитування літа 2026 року жінок — 186 із 307. Також дизайнери частіше за інших мають додаткову фултайм-роботу (9%), а 13% фахівців UI/UX побоюються, що попит на їхню спеціалізацію знизиться через AI.
Світовий контекст: AI і дефіцит джун-позицій
- У дослідженні Figma «State of the Designer 2026» (906 дизайнерів) 89% сказали, що працюють швидше, а 91% — що нові AI-інструменти покращують їхні дизайни.
- У звіті Figma про AI за 2025 рік лише 31% дизайнерів використовували AI в основній дизайн-роботі (серед розробників — 59%), і лише 32% респондентів сказали, що можуть покладатися на результат AI.
- Nielsen Norman Group у «State of UX 2026» пише, що сеньйорні й універсальні ролі відновлюються швидше, ніж позиції початкового рівня, які лишаються дефіцитними та конкурентними.
- Взимку 2025 року DOU фіксував, що ChatGPT використовують понад 80% українських дизайнерів.
Методологія
Ми не проводили власного опитування: це огляд відкритих даних. Зарплати — медіани з опитувань DOU (самозвітні дані респондентів, вибірка для категорії дизайну — близько 300 осіб на хвилю). Дані вакансій — з публічних сторінок трендів DOU Jobs і Djinni станом на 4 листопада 2026 року. Різні джерела рахують по-різному, тому порівнюйте тренди, а не абсолютні числа між майданчиками. Якщо помітили помилку, напишіть нам — виправимо.
Джерела
- DOU: Зарплати фахівців з Design, Leadership, HR… — літо 2026 (18.08.2026) і дані динаміки
- DOU: зарплатний звіт, зима 2026 (25.02.2026)
- DOU: зарплати дизайнерів, зима 2025 (06.03.2025)
- DOU Jobs: тренди вакансій у категорії Design
- Djinni: зарплати й попит у категорії Design
- Djinni: UI/UX
- DOU: Портрет IT-фахівця 2026 (21.09.2026)
- DOU: Портрет IT-фахівця 2024 (09.09.2024)
- Figma: State of the Designer 2026 (12.02.2026)
- Figma: 2025 AI report (24.04.2025)
- Nielsen Norman Group: State of UX 2026 (16.01.2026)